⚖️
Auto de Infração Trabalhista
Lavrado pelo Auditor-Fiscal quando identificada irregularidade. O empregador tem prazo para apresentar defesa. Não respondido, o auto fica definitivo e a multa é executada.
Prazo típico: 10 a 30 dias⚠️ Monitoramento DET em tempo real — MTE / CLT 628-A
Nunca perca uma notificação do DET Trabalhista do Ministério do Trabalho
Automatize o monitoramento do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) para todos os seus CNPJs. Receba alertas instantâneos de intimações, autos de infração e ações fiscais da Auditoria-Fiscal do Trabalho antes que os prazos vençam.
100%
Empregadores obrigados
24h
Monitoramento
0s
Prazo perdido
CLT
Art. 628-A
Obrigatório para:
Atenção — Risco Trabalhista Real
O que acontece quando você ignora o DET
O DET tem força de notificação pessoal. Ignorá-lo é o mesmo que ser notificado e não responder — com todas as consequências legais.
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Prazos correm independentemente da leitura
Conforme o art. 628-A da CLT, as comunicações pelo DET dispensam publicação no DOU e envio postal. O prazo de defesa começa a correr mesmo sem acesso ao sistema.
💸
Multas trabalhistas pesadas
Autos de infração não contestados ficam definitivos. Multas por violações trabalhistas podem variar de R$ 402 a R$ 6.000 por trabalhador, por infração, além de dobrar em reincidência.
🚫
Impedimento de licitações e certidões
Débitos trabalhistas e FGTS em aberto bloqueiam a Certidão de Débitos Relativos a Créditos Tributários (CND), impedindo contratos públicos e financiamentos.
O que é o DET
Domicílio Eletrônico Trabalhista — entenda a obrigação
Art. 628-A da CLT: "Fica instituído o Domicílio Eletrônico Trabalhista, destinado a I - cientificar o empregador de quaisquer atos administrativos, ações fiscais, intimações e avisos em geral; e II - receber documentação eletrônica exigida no curso das ações fiscais ou apresentação de defesa e recurso."
— Lei nº 14.261/2021 · Decreto 10.854/2021 (alt. Decreto 11.905/2024)O Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) é o sistema oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), gerido pela Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), para comunicação eletrônica com todos os empregadores do Brasil.
Todo empregador — pessoa jurídica ou física, inclusive MEI e empregadores domésticos — é presumido ciente de todas as mensagens, mesmo sem ter acessado o sistema. Isso torna o monitoramento diário absolutamente indispensável.
Nossa plataforma acessa o DET automaticamente todos os dias, identifica qualquer nova mensagem na caixa postal trabalhista e envia alertas imediatos com prazo, tipo e órgão emissor.
Proteger minha empresa agora01
Auditor-Fiscal publica no DET
A Auditoria-Fiscal do Trabalho publica intimações, autos ou solicitações de documentos na caixa postal do empregador.
02
Robô SFA detecta a nova mensagem
Nosso sistema acessa o DET via gov.br diariamente e identifica qualquer nova publicação na caixa postal.
03
Alerta imediato para sua equipe
Você recebe notificação por e-mail com tipo da mensagem, órgão emissor e prazo de resposta.
04
Registro centralizado no painel
Todas as mensagens ficam organizadas por empresa, CNPJ e data, com histórico completo.
05
Sua equipe age dentro do prazo
Com a informação antecipada, DP, RH ou advogado trabalhista tem tempo para responder adequadamente.
Tipos de Mensagens
O que chega pelo DET e como cada prazo funciona
O DET reúne todas as comunicações oficiais do Ministério do Trabalho. Cada tipo de mensagem tem seu prazo e consequência específica.
📋
Intimação para Apresentação de Documentos
Solicitação de documentos como PPRA, PCMSO, folhas de ponto, contratos, eSocial e outros durante ação fiscal. O não atendimento gera auto de infração por embaraço à fiscalização.
Prazo típico: 8 a 15 dias💼
Notificação de Débito do FGTS
Comunicação da Caixa Econômica sobre recolhimentos de FGTS em atraso ou divergências no FGTS Digital. Gera encargos, multas e pode impedir a emissão de CND.
Prazo típico: 30 dias🔍
Notificação de Ação Fiscal
Aviso de início de procedimento especial de fiscalização (PEF) ou ação fiscal. Marca o início formal de uma inspeção do trabalho nas dependências da empresa.
Prazo: imediato — ação em curso📣
Avisos e Comunicados Gerais
Informes do Ministério do Trabalho sobre alterações de normas, prazos regulatórios, eSocial, atualizações de NRs e outros comunicados institucionais.
Prazo: variável por comunicado🛡️
Resposta a Defesa e Recursos
Decisões sobre recursos apresentados pelo empregador em autos de infração, com o resultado do julgamento e eventuais prazos para recurso de segunda instância.
Prazo: conforme despacho
Funcionalidades
Tudo para nunca perder uma notificação trabalhista
Nossa plataforma garante que cada mensagem do DET seja detectada, registrada e comunicada antes que qualquer prazo vença.
⚠️
Importante: presunção de ciência pelo DET
Conforme o § 1º do art. 628-A da CLT, as comunicações eletrônicas pelo DET dispensam publicação no Diário Oficial da União e envio postal e são consideradas pessoais para todos os efeitos legais. Isso significa que o prazo de defesa começa a correr independentemente da leitura. A automação do monitoramento não é um diferencial — é uma necessidade legal.
🤖
Robô de Acesso Automático ao DET
Nosso robô acessa diariamente o DET do Ministério do Trabalho via gov.br, verificando novas mensagens na caixa postal sem intervenção manual.
🔔
Alerta Instantâneo por E-mail
Nova mensagem detectada → alerta imediato para todos os responsáveis com tipo de notificação, órgão emissor, data e prazo de resposta.
📊
Painel Centralizado por CNPJ
Visualize todas as mensagens de todos os CNPJs em um único painel, organizado por empresa, tipo de notificação, urgência e status.
🗄️
Histórico Completo de Notificações
Todas as mensagens ficam arquivadas com data, hora, tipo, órgão e status. Disponíveis para consulta e download a qualquer momento.
👥
Múltiplos CNPJs Simultâneos
Monitore dezenas ou centenas de CNPJs ao mesmo tempo, ideal para contabilidades, departamentos pessoais e grupos empresariais.
🔒
Plataforma 100% Cloud
Sem instalação, sem certificado digital na máquina local. Acesso seguro via navegador em qualquer dispositivo, em qualquer lugar.
📤
Repasse Imediato ao Cliente
Envie a notificação diretamente da plataforma para o cliente ou empresa, via e-mail integrado, sem downloads manuais.
🔗
Integração com DEC e CND
O DET funciona integrado ao painel de DEC e CNDs: situação fiscal e trabalhista completa em um único lugar.
📅
Controle de Prazos e Alertas
Registro do prazo de cada notificação com alertas progressivos para que nenhum vencimento passe despercebido.
Como Funciona
Configure em minutos, proteja para sempre
Em poucos passos, o DET de toda a sua carteira passa a ser monitorado automaticamente, todos os dias.
- 01
Cadastre o CNPJ
Informe os CNPJs a monitorar. Pronto em menos de 3 minutos por empresa.
- 02
Ativamos o robô
A plataforma ativa o acesso automatizado ao DET via gov.br para cada CNPJ.
- 03
Monitoramento diário
O robô verifica a caixa postal do DET todo dia, identificando novas mensagens.
- 04
Alerta imediato
Nova notificação → alerta por e-mail instantâneo com tipo, prazo e detalhes.
Para Quem É
Obrigatório para todo empregador — essencial para quem gerencia vários
Todo empregador deve monitorar o DET. Nossa plataforma simplifica isso para qualquer porte, segmento ou volume de CNPJs.
🧮
Contabilidades e DPs
Gerencie o DET de toda a carteira de clientes em um painel centralizado com alertas por empresa.
⚖️
Advogados Trabalhistas
Acompanhe intimações e autos de infração dos clientes em tempo real, com prazo visível e histórico completo.
🏭
Indústrias e Fábricas
Nunca perca uma fiscalização ou intimação de NR que comprometa a operação e regularidade trabalhista.
🏬
Redes de Franquias
Monitore o DET de todos os franqueados, identificando pendências trabalhistas antes que virem autuações.
🏗️
Construtoras
Obras envolvem fiscalizações frequentes. Responda intimações de NRs e FGTS sempre dentro do prazo.
🏥
Saúde e Hospitais
Acompanhe notificações sobre normas de saúde e segurança do trabalho para ambientes hospitalares.
👔
RH e DP Corporativo
Centralize o monitoramento do DET de todas as filiais e garanta respostas tempestivas em cada uma.
🛒
Redes Varejistas
Gerencie o DET de todas as lojas com filtros por CNPJ, tipo de notificação e urgência.
Planos e Preços
Monitoramento DET disponível em três planos
O DET Trabalhista está incluído nos planos Bronze e Ouro. Todos incluem monitoramento diário e painel em tempo real.
Corporativo
Prata
Escritórios de pequeno porte
Sob Consulta
Valor por volume de CNPJs
- 30 CNPJs monitorados
- CND Federal, Estadual e Municipal
- Relatórios em PDF
- Alertas por e-mail
- Usuários ilimitados
- DET — Domicílio Eletrônico Trabalhista
- Controle de Prazos Trabalhistas
Corporativo
Bronze
Escritórios em crescimento
Sob Consulta
Valor por volume de CNPJs
- 100 CNPJs monitorados
- CND Federal, Estadual e Municipal
- DEC — Domicílio Eletrônico Fiscal
- Relatórios completos
- Alertas por e-mail
- Usuários ilimitados
- ✦ DET — Domicílio Eletrônico Trabalhista
- ✦ Alertas instantâneos de notificações
Corporativo
Ouro
Escritórios de grande porte
Sob Consulta
Valor por volume de CNPJs
- 250 CNPJs monitorados
- CND Federal, Estadual e Municipal
- DEC — Domicílio Eletrônico Fiscal
- Relatórios avançados e dashboards
- Alertas multicanal
- Usuários ilimitados
- ✦ DET — Trabalhista completo
- ✦ Controle de prazos trabalhistas
- ✦ Repasse automático ao cliente
✓ Sem taxa de instalação · ✓ Monitoramento diário incluído · ✓ Suporte em português · ✓ Acima de 250 CNPJs sob consulta
Perguntas Frequentes
Tudo sobre o DET Trabalhista
O que é o DET Trabalhista?
O Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) é o sistema do Governo Federal, gerido pela Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), instituído pelo art. 628-A da CLT. Por ele, Auditores-Fiscais comunicam intimações, autos de infração, ações fiscais e avisos aos empregadores.
Quem é obrigado a monitorar o DET?
Todos os empregadores — pessoas físicas e jurídicas, inclusive MEI e empregadores domésticos — sujeitos à inspeção do trabalho são obrigados a acessar e monitorar o DET, independentemente de ter ou não empregados.
O prazo de defesa corre mesmo sem leitura da mensagem?
Sim. Conforme o § 1º do art. 628-A da CLT, as comunicações pelo DET dispensam publicação no Diário Oficial da União e envio postal, sendo consideradas pessoais para todos os efeitos legais. O prazo começa a correr independentemente da leitura, tornando o monitoramento diário absolutamente indispensável.
Quais tipos de notificações chegam pelo DET?
Pelo DET chegam: atos administrativos, ações fiscais da Auditoria-Fiscal do Trabalho, intimações para apresentação de documentos, autos de infração trabalhista, notificações de débito do FGTS, decisões sobre defesas e recursos apresentados, e avisos gerais do Ministério do Trabalho.
Com que frequência o sistema monitora o DET?
Nossos robôs consultam o DET diariamente. Ao detectar nova mensagem, o alerta é enviado instantaneamente para todos os usuários cadastrados para aquele CNPJ, sem necessidade de aguardar o ciclo seguinte.
O sistema monitora DET de múltiplos CNPJs?
Sim. A plataforma monitora múltiplos CNPJs simultaneamente, com painel centralizado, filtros por empresa e tipo de mensagem. Ideal para contabilidades, escritórios trabalhistas e grupos empresariais com várias filiais.
Qual a diferença entre DET e DEC?
O DET (Domicílio Eletrônico Trabalhista) é a caixa postal do Ministério do Trabalho e Emprego para notificações sobre relações de trabalho, FGTS e fiscalização trabalhista. O DEC (Domicílio Eletrônico do Contribuinte) é da SEFAZ/Receita Federal para notificações fiscais e tributárias. Nossa plataforma automatiza o monitoramento de ambos.
Precisa de instalação ou certificado digital?
Não. O sistema SFA é 100% em nuvem, acessível via navegador sem instalação. As credenciais de acesso ao DET via gov.br são configuradas pela nossa equipe no momento do cadastro.
O sistema monitora filiais com CNPJs diferentes?
Sim. Cada CNPJ é monitorado individualmente, com alertas separados por estabelecimento. Para grupos com várias filiais, o painel centralizado mostra o status de todas em uma única visão.
O que acontece se o empregador não monitorar o DET?
O empregador é presumido ciente de todas as notificações, mesmo sem ter lido as mensagens. Isso significa que prazos de defesa correm e autos de infração ficam definitivos, resultando em multas trabalhistas, inscrição em dívida ativa e impedimento de emissão de certidões para licitações e financiamentos.
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